为欢度中秋佳节与迎接新中国六十六华诞，让员工感受节日氛围、在工作中放松，司能公司特举办了“庆中秋，迎国庆”游园活动。 9月25日下午15:00整，随着一声响亮的哨声，游园活动在调油车间正式开始。点球大战、投篮高手、大步流星、眼疾手快、猜谜、绕口令这些趣味十足的游戏让员工们玩的不亦乐乎。彰显团队凝聚力的拔河比赛最为精彩，队员们都咬紧牙关，使出全身力气，都想在紧张激烈的力量拉锯战中胜出，观众的加油呐喊声连绵不断，现场气氛热烈至极，获胜的队伍欢呼雀跃，击掌庆祝。
发布时间：2015年09月29日
追寻星辰与大海，司能跟随复旦研究院专家探寻“古丝绸之路”，参与拍摄活动，充分挖掘丝绸之路上的文明起源与传播证据。
发布时间：2015年09月25日
9月10日，“品古韵徽州，扬民族品牌”——司能车用油宁国地区推介会在宁国国际大酒店顺利召开。 宁国，自古属于徽州，皖南地区之咽喉，南北商旅通衢之要道，资源丰富，人民勤劳淳朴，人均GDP排名安徽全省前茅。 此次活动是由司能石化常务副总吴土金带队，溧阳技术中心主任吴浩明，营销公司华东大区经理滕超及其销售团队组成的强大阵容，并邀请了广德县金鼎物资有限公司总经理金国林，宁国市正宏润滑油贸易有限公司总经理魏国甫先生以及宁国各大汽车修理厂的老板等近百人参与了此次会议。
发布时间：2015年09月15日
2015年7月29日至7月30日，在上海大众国际会议中心举行了司能渠道销售2015年年中会议培训。会议议题分为两部分，议题一以上半年渠道销售工作总结分享及下半年工作规划为主。议题二为销售主题分享以及下半年促销政策深入解读、内部考核制度、常见技术问题学习培训以及部门沟通为主。 两天的培训中，司能各大区经理、相关部门负责人从实战培训的角度，对司能的汽机油、柴机油、辅油产品、司能的卖点、销售技巧进行了生动形象的讲解，引起了学员们的浓厚兴趣，而营销公司副总经理潘健康最后针对性的总结更是把全
发布时间：2015年08月04日
2015年7月31日，没有了城市的喧嚣、机器的轰鸣,没有了烦人的电话、工作的压力,司能石化的伙伴们利用半天的时光相聚在景色宜人的上海大众国际会议中心，参加有趣的拓展训练活动。司能每年都会为员工组织这样的拓展培训活动，轻松有趣的拓展项目能让学员们放松心情、放宽心态，能够从游戏中体会寓意，融会贯通到工作当中。 早上五点半集合，挑战开始了！
发布时间：2015年08月04日
7月18日，司能党支部14名党员来到柳城“知青城”开展党员教育、重温入党誓词活动。 全体党员首先面对鲜红的党旗，进行了慷慨激昂的宣誓：“我志愿加入中国共产党，……随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”坚定、有力的宣誓声，表达着党员们对党无限忠诚的信念。 在“知青城”旧址，红彤彤的毛主席语录，知青上山下乡标语，红色大理石上的知青演进大事记，一张张当年知青们青春笑容的珍贵照片和当年生产、生活的用具，都记录了知青们奋斗不息的大无畏革命精神，刻画出那段激情燃烧的岁月。通过参观学习，
发布时间：2015年07月21日
2015年7月16日，随着司能润滑油产品运抵临沂临工金利机械有限公司本部，标志着临工金利和司能石化的合作正式开始。 临沂临工金利机械有限公司是中国国内重要的工程机械零部件供应商，同时也是山东临工集团的黄金供应商，产品包括轮式挖掘机、工程机械钣金件（驾驶室、配重等）、液压件（液压油缸、高压软硬管）等。 面对临工金利这样专业从事机械领域的企业，司能石化组织各部门协同配合，量身为其打造润滑油产品。从技术规范、包装设计到产品选型，司能为临沂临工金利机械有限公司定制化提供了一整套润滑解
发布时间：2015年07月21日
经过前期的精心组织和安排，昆明经销商团队一行42人于2015年7月10日-7月11日莅临司能石油化工有限公司进行了参观和培训，司能石化营销公司副总经理潘健康先生以及相关人员予以热情地接待。从昆明到柳州，经历了一天一夜旅途奔波的客人们，虽然辛苦，但是他们仍旧兴致勃勃参观了司能的企业展厅，技术中心，调和厂，中控室以及自动分装线等重点区域，更加直观地了解了司能的柳州厂区厂貌，对司能润滑油的整个生产过程也有了更为清晰的认识。除此之外，司能石化技术中心为来宾们进行了为期一天的专业的润滑油知识培训。
发布时间：2015年07月13日
2015年6月17--19日，公司组织了质量、环境、职业健康安全一体化管理体系内部审核。 本次审核是根据公司年度管理体系工作计划进行的，是公司实行管理体系后的第二次内部审核，也是在管理手册、程序文件颁布实施2年后的一次全面的内部审核。审核组共分为四个小组，由廖融斌、陈丽萍、吴浩明、米雁明等18位成员组成，对公司6个职能部门进行了审核。 根据公司《质量、环境、职业健康安全一体化管理体系手册》以及TS16949、ISO14001、OHSAS18001标准，适用的法律法规，产品标准等
发布时间：2015年07月07日
开展企业员工培训，是直接提高管理者能力水平和员工技能、增长员工才干和敬业精神的根本途径和极好方式，是公司最为重要的人力资源开发。 自今年3月份以来，江苏司能润滑科技有限公司倡导“全员参与、强化管理、精益求精、铸造品质”的宗旨，以满足企业人力资源战略规划需求为目标，“理论联系实际、全员参与、因材施教、学以致用”为原则，积极拓展多种培训渠道。先后与专业培训教育机构、各政府职能部门建立合作培训关系，增强培训师资力量；采用视频、互动讨论、分组竞赛、实际操作等多种授课方式，极大的提高了员工学
发布时间：2015年07月07日