为了提高管理团队及骨干人员工作能力、服务水平，培养一支高素质、强能力的管理团队，2017年2月18日，总经理吴土金组织并召开了此次能力提升培训班开班仪式，并发表重要讲话。

    吴总指出，一个优秀的管理团队能够培养一群优秀的骨干，而一群优秀的骨干人员则能带领全公司员工共同进步。企业员工能力提升的关键在于：培训的系统设计和规划，理论联系实际，以训为主，以企业存在问题为出发点，与部门及岗位工作相结合，培训与考核验收同步进行，开放与互动为主要形式。人是企业生产经营管理的重要因素，人才是企业发展的第一资源，员工技术和文化素质的提高以及积极性和创造性的充分发挥，是企业发展的动力之源。当下社会是一个快速发展的社会，是一个竞争激烈的社会。市场的竞争，是人在竞争，而人的竞争，究其根本是人的素质、个人能力的竞争。提升企业个人能力才能更好地带动团队的发展，最终带动整个公司的进步。

此次启动仪式，是一次动员、是一次激励、是司能领导层的号召、更是对美好未来的展望，也为接下来能力提升培训课程的进行起到了较好的推动作用。